今天若米知识就给我们广大朋友来聊聊电影宣传策划,以下关于观点希望能帮助到您找到想要的答案。
电影的导演、制片人、监制、编剧、策划、出品人等都是干什么的？大小顺序是什么
答一般制作人权限最大，导演其次。其它没有大小顺序,只是分工不同。
1.导演：主要负责电影中的演出部份，以及管理电影中的创意部份。如张艺谋、冯小刚。
2.制片人：可能是个人，也可能是公司。负责剧本统筹、前期筹备、组建摄制组（包括演职人员以及摄制器材的合同签订）、摄制资金成本核算、财务审核；执行拍摄生产、后期制作；协助投资方国内、外发行和国内、外申报参奖等工作。如华谊兄弟、王中军。
3.监制：可能和制片人是同一个人，也可能另有其人。管理整个电视或电影拍片流程相关环节的一切工作，如工作人员的寻找与协调，预算的控制，拍摄时间的进度等，让电影能在合理的时间与预算下完成。
4.编剧：以文字的形式表述节目或影视的整体设计，作品就叫剧本，是影视剧、话剧中的表演蓝本，成就突出的职业编剧被称为剧作家。如电视剧《母仪天下》的王伊。
5.策划：制片前中后期及过程中的对内制片工作和对外宣传，广告等等方面的工作，从而使电影产生最大的经济效益。
6.出品人：影片的投资人。影片的商业属性，决定了制片人是一部片子的主宰，有权决定拍摄影片的一切事务，包括投拍什么样的剧本，聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金，审核拍摄经费并控制拍片的全过程。
拓展资料
电影制作流程：
1、选择剧本
这是最重要的,一般是由制片人来选择剧本,但是也不缺乏导演来选择剧本的,但是导演在选择了一部好的剧本之后就要说服公司以及制片人,来为他投资,但是在21世纪的电影中导演是没有剧本改编权利的,如果他在开拍前希望改变剧本就必须经过公司上层董事会的批准。
2、资金
电影的成本不仅包括导演，编剧，摄像，演员，场景，拍摄，后期，食宿行等的费用，而且包括市场营销及宣传的费用，通常市场营销及宣传费用等于拍摄费用或1/2的拍摄费用。每部电影根据概念和要求的不同，可以分为小成本电影，中型制作电影，和大制作电影。小成本电影基本在1000万人民币以下，中型制作电影成本基本在1000-8000万人民币左右，大制作电影成本在8000万元。
国产小成本电影代表作《失恋33天》（约900万人民币，不含宣传费用），国产中型制作电影代表作《人在_途之泰_》（约3000-4000万人民币，不含宣传费用），好莱坞大制作电影代表作《阿凡达》（约6亿美元，不含宣传费用）。
3、选择导演演员
中国电影不会有选择导演这种说法的,在一部电影里导演说的算,这就意味着他们不仅要对电影的质量负责还要对片场的其他方面负责,而国际电影制作中导演只需要负责好电影拍摄的任务. 在国际化的电影制作中是剧本选择导演,而不是导演选择剧本. 制片人在电影筹备时还要担当起选择演员的任务,在中国大陆这些都是由副导演来完成的。
4、明星阵容
在一部成功的电影中,不仅要有很棒的剧本,很好的故事情节,好的导演.最重要的是有大牌明星的参与. 明星是电影中闪亮的焦点,也是电影票房的保障。
5、组建摄制组
摄影组包括：场记、化妆、道具、灯光、美术、后期指导、跟组剪接。
6、电影剪接
在美国的商业电影中,导演是没有剪接权利的,都是由制片公司进行剪接,但是如果是一线导演的话,那就不同了。
7、发行商
商业电影中发行商和制片商不是一家,发行商是通过竞争来取得发行权,一部电影的好坏也可以通过看发行商来表现。
8、宣传方式
就拿<强战世界>来说,早在电影放影4个月前电影的广告和宣传海报就已经出炉。
9、电影国际发行
发放电影配音权,剪编权。
10、参加电影节
参考资料：百度百科—电影制作
影视策划的职责
答影视策划也不知道你说哪方面，但策划人员应该是全才。
企业策划人的基本条件
策划是一种创造性的思维活动，要在日常或商务活动中善于用心、动脑，扑捉信息，观察人和事，养成特有的思考能力和思维方式，因此要求策划人要头脑灵活，思维敏捷，创意新颖，规划超前。
企业策划人要具有大专（本科）学历，并且要有两年的在企业生产和商务活动中的工作经验。在文稿撰写、口语表述、组织协调、电脑及外语等方面要有较高的水平。
要有自信心和倍受企业信任的素质，要有把个人的目标与企业的策划、目标、利益相一致的团队精神和企业策划严格保密的人格品质。
知识能力要求
企业策划人要具有策划学、广告学、经济、文学、政治、思维学等方面的相关知识：并能掌握有关系统论、控制论、信息论，未来学等方面的基础理论。对于各种情况和多种信息进行科学的分析和判断，对事物变化的趋势作出准确的评估。哟有远见卓识和创造力，敢于大胆提出具有构思严谨、设计别致、选择合理的企业策划。
实际能力要求
策划是一门科学，更是一种艰苦的具有创造性的思维活动和脑力劳动，所以企业策划人要具备较强的实际工作能力。
第一， 掌握策划书的制作方法和写作技巧。能把策划书中封面、序文、宗旨、内容、预算、策划进度表，有关人员职务分配表，策划所需的物品及场地、策划的相关资料等内容统一结构起来。在撰写过程中，要对设定的状况，尽量简洁扼要的描述；要引人入胜的描绘策划主题；要详细的描述整体形象，分细类按一定逻辑展开。在策划书中不能透露
企业策划的核心机密。
第二， 全面掌握企业策划的基本程序和要求，能独立完成设定问题（课题）与目标、环境分析、组织实施、效果评价与反馈策划工作。了解专题策划的特点和内容，并能够按其流程运做。在市场营销战略策划上，能够在市场机会分析、企业目标与市场定向、制定市场营销战略，制定市场营销计划与政策，执行与控制市场营销、评价结果等方面作出具体的计划。在产品策划上，能从设想出发，经过评估、择优，再经不断考验、修改，最后获得有竞争力的新产品等等。
宣传策划岗位职责
答宣传策划岗位职责（通用12篇）
随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我精心整理的宣传策划岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
宣传策划岗位职责 篇1
1、依据各策划工作计划，及时完成策划主管交代的工作，并提出自己的意见、建议；
2、协助策划主管进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案；
3、协助进行企业形象宣传策划，完成宣传推广文案、广告宣传方案等部分内容；
4、协助经理、策划主管完成本企业CI、VI的策划工作；
5、依据各项目的市场定位，参与编制项目营销策划全案；
6、与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案、各项目开盘前营销活动，以及样板间、展台、售楼处布置方案等；
7、收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作；
8、收集竞争对手宣传推广信息，为本企业项目的推广策划及时提供信息支持和建议；
9、完成领导临时交办的其他工作。
宣传策划岗位职责 篇2
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系；
5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
宣传策划岗位职责 篇3
1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。
2、密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策。
3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。
4、收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优渐势，并与公司横向比较后提出竞争建议。
5、汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见，对其进行筛选和评估，组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
6、深入公司内部调研诊断，找出经营中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果。
7、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
8、完成计划发展部部长临时交办的其他任务。
宣传策划岗位职责 篇4
1、根据公司战略规划、经营目标协助进行三年产品规划；
2、组织调研、收集行业、竞品和消费者需求趋势等信息；
3、年度产品线规划；产品线管理；产品生命周期管理；项目管理，推进产品项目正常开发；
4、负责新品定位、定价、上市指引；推进新品传播策略、促销方案、推广物料的制定或制作。
宣传策划岗位职责 篇5
1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案；
2、按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案；
3、独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行；
4、开发新客户，配合主管完成公司销售任务；
5、收集整理供应商及合作厂家的相关信息；
6、常态化促销活动的传达和监督采集；
7、终端竞品信息及行业信息的收集整理。
宣传策划岗位职责 篇6
1.从大环境中获取教育领域最新动态以及趋势。
2.获取市场信息并转化为市场需求。
3.根据市场需求设计软件产品功能，页面直观图。
4.软件产品用户体验优化。
5.产品进度跟踪，并从产品层面对接各部门。
6.编写产品相关文档包括。
宣传策划岗位职责 篇7
1．部门职责
（1）参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议；
（2）下达实施经审议批准的发展规划方案；
（3）制定企业经营战略，并报总裁办公会批准后实施；
（4）企业形象策划与实施；
（5）企业文化建设与监督管理；
（6）配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；
（7）负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布；
（8）负责集团CI策划、CI手册制作和实施；
（9）其他相关职责。
2．部门权力
（1）有权参与公司重大生产、经营决策；
（2）对不符合公司发展战略的经营决策，有建议修订的权力；
（3）有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力；
（4）有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为；
（5）部门内部员工考核的权力；
（6）部门内部员工聘任、解聘的建议权；
（7）部门内部工作开展的自主权；
（8）要求相关部门配合相关工作的权力；
（9）其他相关权力。
3、宣传策划部部长岗位职责
1、负责公司的经营发展规划及执行。
2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。
3、负责公司品牌形象的建设。
4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。
5、公司企业文化策划与实施执行。
6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。
7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。
4、宣传策划部宣传主管岗位职责
1、在部长的领导下，参与宣传策划工作计划的拟定与实施；
2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理；
3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理；
4、参与舆情风险的检测和协调处置；
5、负责撰写新闻传播稿件；
6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播；
7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施，协助做好内外部沟通与工作落实；
8、完成领导安排的其他工作
5、宣传策划部策划主管岗位职责
1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督；
2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作；
3、深入研究子公司实际运营情况，制定准确的营销策划方案；
4、监督策划方案实施效果，对子公司运营效果实时监测，合理调整策划方案；
5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作，并定期汇总，为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。
6、完成领导安排的其他工作
宣传策划岗位职责 篇8
岗位职责：
2、负责公司宣传工作所需资料和信息的搜集、编辑等；
3、协助完成企宣活动的策划与组织；
4、企划、宣传相关工作。
任职要求：
1、本科及学历，中文、传播学、新闻学、广告学专业优先；
3、有一定的设计基础，熟悉Photoshop、AI等平面设计软件及办公软件（word、excel、ppt等）；
4、文笔较好，有才华、有想法、有创意、有热情。
5、良好的沟通、理解能力，具有团队协作精神。
文案策划
1、大专学历，市场营销管理类等相关专业；
2、热爱电影，有媒体工作经验；
3、优秀的语言表达和沟通能力及商务谈判能力；
4、优秀的组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的团队合作精神；
5、熟练撰写新闻稿、发言稿及其它公关文档，具有优秀的职业操守；
6、能适应较强的工作压力
宣传策划岗位职责 篇9
1、协助宣传策划经理，全面负责线上线下活动的项目管理工作，对项目整个生命周期进行有效管理和把控，包括项目初期立项、项目实施、节点控制、突发情况处理及交付、收尾工作等；
2、以PMI项目管理标准为参考，根据项目类型、体量、工时、难易程度等对项目进行综合评估，包括项目启动和完成时间、人力成本预算及项目重要里程碑节点及产物设定等；
3、在项目执行过程中，有效把控项目进度和质量，时刻关注项目潜在风险并及早预防；
4、和宣传策划人员及各部门间进行良好的沟通、协调，保证各类信息、数据等得到准确及时的传递和反馈，以保障项目的正常进行；
5、完成上级交办的其他任务。
宣传策划岗位职责 篇10
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责产品定位及品牌塑造；
3、负责市场策划、宣传，打造产品品牌形象；
4、负责产品的包装设计，产品文案宣传策划，广告文案
任职要求：
1）知识要求：具备市场营销、广告、传播或相关专业大专学历，能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；并具有一定的文案写作功底
2）技能要求：有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的.能力；具备大型活动的现场管理能力，有较强的表达、理解与公关能力以及团队合作精神；
3）经验要求：具有两年相关职位的医疗保健品行业从业经验。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。
4）专业要求：
1、根据企业发展战略，编制市场开发计划，报上级批后执行；
2、负责日常公关事件策略及活动执行并向客户提案；
3、负责实施媒体、展会、大型活动等公关、营销类活动组织联络，并负责活动执行及后期的总结跟进；
4、向管理者提出一系列具有创意并可实施的营销方案或建议，并跟踪整个方案实施的过程；
5、将企业的形象广告与附属产品有机地结合起来，加强经营项目的文化含量。
宣传策划岗位职责 篇11
岗位职责：
1、把握市场流行与动态，及时开拓最新宣传平台和渠道；
2、负责公司各种活动动态的素材收集和相关报道编写；
4、策划公司线上线下营销活动方案；
5、执行方案，协调各部门分工配合，进行活动反馈和意见收集进行活动总结和改进；
6、做好企业内部相关需求调研，完成企业内部各种活动策划和执行。
岗位要求：
1、全日制本科学历，传播学、市场营销策划等相关专业优先；
2、年龄26岁，1年活动策划或者企业宣传工作经验，有成熟作品、成功案例优先考虑；
3、思维敏捷细腻，热爱企划，具有较强的理解能力，可以准确理解企业决策思想和文化内涵；
4、扎实的文字功底、敏锐的创作感觉和捕捉能力、创新意识强，优秀的提案能力；
5、具有良好的沟通学习能力，责任心强，具有良好的团队合作精神、抗压能力强；
7、遵守纪律，服从公司安排，能吃苦耐劳，适应加班；
宣传策划岗位职责 篇12
岗位职责：
1、根据公司项目运作进行产品宣传策划方案、活动执行方案撰写；
2、根据项目运作需要进行产品策划宣传推广、品牌推广等软文撰写，活动策划、组织执行等；
3、负责对公司产品创意和产品卖点的挖掘和提炼，撰写产品广告文案；
4、负责公司平台各种软文的撰写、编辑、校正，以确保文案的无误并正常发布；
5、根据市场推广活动开展情况，确定相关宣传内容，选择渠道发布；
6、追踪市场推广活动实施效果，进行总结及分析；
任职资格：
1、大专学历，三年文案策划经验，有IT软件相关行业经验优先考虑；
2、优秀的文案编辑能力，能独立撰写各类推广软文、商品文案；
3、触觉锐利，思路清晰，逻辑性和文笔流畅洞察力强；
4、良好的沟通协作能力和语言表达能力，工作认真负责，细心，敬业，能承受压力；
5、具有良好的团队合作精神及敬业精神。
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电视剧总策划是做什么的？
答岗位职责
1. 与原著作者、版权方进行版权金额、权益的谈判，协助法务、财务进行合同修改，提供版权权益的建议，直至版权合同签署；
2. 负责剧本项目的大纲、分场、剧本审看，并出具意见和评估，跟进修改；
3. 协助制片人完成立项、报备等基础性文字资料的整理和后续跟进，参与项目前期开发；
扩展资料：
电视策划是一种程序，策划过程中每一步都有明确的目的和要求。研究和掌握这些规律，认真做好每个环节的工作，将有助于我们提高策划的质量和水平。我们这里研究的是电视节目策划的程序，其他电视节目也类似。电视节目策划的程序一般包括：立项、创意、设计、实施、总结五个主要环节或步骤。但在实际操作中“程序”并非一成不变，有时，先立项再做创意；
有时，则先有创意再有立项。有时，在设计方案时会发现新的信息，进而重新修改创意；有时，在实施过程中会发现问题，进而对策划方案进行微调。为了更具操作性，笔者将本章的内容分为两部分来讨论：一部分是理论阐述；另一部分是个案分析。
接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。若米知识关于电影宣传策划就整理到这了。
